溆浦县兰岗山国有林场2017年度

工 作 总 结

2017年，我场在各级主管部门的领导和支持下，在全场干部职工的共同努力下，在营林生产、林政资源管理、内部管理、队伍建设各项工作上都取得了一定的成绩，现总结如下：

一、坚持以营林生产为基础。

2017年，我场完成储备林造林补植2400余亩，中幼林抚育7000余亩，其它造林补植近200亩。补植、新造林成活率达95%以上，中幼林抚育不仅质量较好，面积更是超几十年以来历史水平。

二、狠抓林政资源林地管理。

森林防火工作历年来都是我场工作的重中之重、常抓不懈，主要采取了以下措施：一是强化意识，进一步加强森林防火工作的宣传教育，提高广大职工的防火意识，营造浓厚的防火气氛，在林区各主要路口设立二十几处护林防火警示牌；二是强化责任，领导分片负责，护林员划定山头、地块，真正做到山有人管，林有人护，火有人救，责有人担；三是认真做好值班的火情监测，进入防火期，实行领导带班的防火24小时值班制度和护林员巡视监测的措施，确保火情信息上传下达通畅，并加强了巡视检查工作，发现问题及时整改，消除隐患，重点布防，确保万无一失。

加强林地管理，2017年底，兰岗山风电项目正式开工，在我场范围内征地200余亩，征地手续齐全，并与我场签订了文明施工、复绿等补充协议。我场安排专人监督施工，确保文明施工。

三、强化内部管理，着眼于建立长效发展机制

一是加强人员管理，精简机构，实行一人多职，一人多责，做到人尽其能；二是完善制度、目标管理、奖罚分明，实现干多干少不一样，干好干坏不一样的激励机制。

四、加强基础设施建设，创造良好工作环境

基础建设作为改善职工生活条件和工作条件的一项常规工作始终是我场坚持不懈的努力方向。深入基层了解职工生产生活中的实际困难，逐步改善生产生活条件。2017年我场投入资金近10多万元把全场范围的林区公路全部维修一次，大小车能顺利通行，极大地方便各项管理顺利落实。

五、职工队伍建设得到进一步加强

对场部上班的管理人员进一步严肃了上班纪律，改进了工作作风。

对各工区队长、护林员、生产工及养路工进一步明确工作责任，加强考勤，严格督促检查。

对退休职工，及时了解他们的合理诉求，关心他们的生活，对生病住院的及时按有关规定报销住院费用。

我场在党风廉政建设、班子建设、支部"两学一做"、扶贫帮困、分级管理、申报项目争取资金等各个方面都取得了一定的成绩。同时，也还存在一些问题，比如职工住房、饮水问题：原来的管护用房破旧不堪，已成危房，无法住人，遇到干旱天气，无法保证正常供水。场内道路还是林区三级公路，没有硬化。职工素质还有待进一步提高等等，今后需要逐渐改善和提高。

回顾过去的一年，取得的成绩是主要的，在今后的工作中，我们不回避存在的问题，面对现实，正确处理，争取我场各项工作再上一个新的台阶。